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イベントアーカイブ
令和5年度 第2回外国人材活用セミナー
技能実習・特定技能の制度見直しに備える！
～有識者会議の解説と企業が今考えるべきこと～
現在、制度の見直しに向けて協議が重ねられている技能実習制度と特定技能制度について、これまでの有識者会議の内容を徹底解説しました。また、監理団体と登録支援機関から、実際の現場で今後定着率を上げるために注意が必要なこと、改善していくポイントなどを紹介しました。
１．開催日
令和6年2月22日（木曜日）
２．開催方法
オンラインセミナー（Zoomにて配信）
３．プログラム紹介
【第1部】基調講演
技能実習・特定技能制度の見直しについて 有識者会議の内容を解説
JITCO公益財団法人国際人材協力機構 福岡駐在事務所 河野政広氏
【第2部】パネルディスカッション
制度見直し後の外国人材の定着率向上や育成について、
監理団体・登録支援機関と受入れ企業の担当者からお話しして頂きました。
1. 技能実習生の受入れについて
監理団体 ビジネスイノベーション協同組合 代表理事 中嶋晃士氏
受入れ企業 社会福祉法人健寿開 特別養護老人ホームちぐさの
2.特定技能人材の受入れについて
登録支援機関 株式会社アクア 部長 畦津孝弘氏
受入れ企業 株式会社資さん
アーカイブは第二部のみの公開となります。
令和5年度 外国人材雇用ワンストップ相談会
初めて外国人材の雇用を考えたい企業から、すでに外国人材を雇用している企業の皆様まで、「外国人材の雇用制度」や「受入環境の整備」、「雇用後の定着」等を幅広くご相談頂ける「外国人材雇用ワンストップ相談会」を実施いたしました。
あらゆる業種での外国人材雇用の相談にお応えできるよう、高度人材・技能実習・特定技能、各分野の専門機関が相談に対応いたしました。また、福岡出入国在留管理局や監理団体・登録支援機関から講師をお招きし、高度人材・技能実習・特定技能の制度についてお話いただきました。
開催日
令和5年10月19日（木曜日）12:00 ～ 16:00
場所
西日本総合展示場 AIM新館3階 D,E,F,展示場
セミナー（相談会と同時開催）
（1）12:30～13:00 高度人材の制度説明
（2）13:10～13:40 技能実習制度の説明
（3）13:50～14:20 特定技能制度の説明
相談例
・外国人材が従事できる職務内容について
・外国人材に定着してもらう為の方法
・技能実習生の制度変更について
・外国人社員の日本語能力の向上について
令和5年度 第1回外国人材活用セミナー&個別相談会
人材確保の可能性を広げる外国人材採用！
外国人材雇用に関する在留資格の制度や受入体制などの注意点について解説し、外国人材を雇用するための入口となるセミナーと個別相談会を開催いたしました。
開催日
令和5年7月12日（水曜日）
会場
西日本総合展示場 AIM新館3階 311～313会議室
基調講演
「外国人を雇用する際に知っておきたい在留資格の基礎知識」
福岡出入国在留管理局 審査管理部門 統括審査官 水本敦史氏
事例紹介
（1）高度外国人材の雇用について：
一般社団法人 グローバルエデュケーションサポート 企画・営業部長 中村僚子氏
（2）高度外国人材の雇用について：
フジアルテ株式会社 採用企画部 アジア採用チーム マネージャー 森下雅仁氏
アーカイブは第二部のみの公開となります。
令和5年度 外国人新入社員のためのビジネス研修
入職1年目から3年目の外国人社員を対象に、日本の企業での働き方や仕事の進め方、マインドセット等が学べる研修を開催しました。20人を超える外国人社員の方に参加頂きました。
開催日
令和5年6月14日（水曜日）
令和5年6月15日（木曜日）
会場
西日本総合展示場 新館3階 314～315会議室
講師
キャリアコンサルタント 戸田真由美氏
研修内容
第一部～日本人の常識を知る～
・異文化理解
・日本人の常識：返事の仕方、あいさつの仕方、時間厳守、整理整頓
・敬語を身につけるための心構え
第二部～日本人の仕事の進め方を知る～
・指示の受け方：聞くべき内容、メモ・復唱・質問の習慣づけ
・報連相：報連相の目的、報連相が必要な場面とタイミング
・PDCAサイクル：計画の立て方、仕事の振り返り方
第三部～日本人の働き方を知る～
・働く目的：自分の希望と会社の期待を知り、活躍の場を広げる
・与えられた仕事との向き合い方：経験を糧にして成長する
・主体的なキャリアの構築：3年後の自分をイメージして働く
令和4年度 外国人留学生と市内企業の合同交流会
開催日
令和5年2月21日（火曜日）13:30 ～ 15:30
会場
ミクニワールドスタジアム北九州 3階 特別会議室
北九州市小倉北区浅野3丁目9−33
概要
北九州市内での就職を考えている留学生の皆様が、日本の就職活動へ理解を深めていただけるよう、外国人留学生と市内企業の交流会を開催いたしました。
交流会では、就職活動の基礎知識に加え、先輩留学生の就職体験談や、企業から直接話を伺えるグループ交流を実施いたしました。
参加企業
アイム電機工業株式会社
株式会社キューセン
株式会社中園
株式会社日本ハウジングセンター
株式会社リーガロイヤル小倉
令和4年度 第２回外国人材活用セミナー
「人材不足の時代を乗り越える！外国人材雇用動向 選ばれる企業になるには」
「高度人材」、「技能実習生」、「特定技能人材」
それぞれに精通した専門家に、現在の動向や今後の傾向について徹底解説していただきました。
開催日
令和4年11月11日（金曜日）
実施方法
オンラインセミナー
プログラム紹介
【1】オープニング
北九州市内の状況など
【2】高度人材の動向
「留学生の推移を、現在の状況と照らし合わせての今後の予測」
大学 進路指導担当者 崇城大学 就職課 課長補佐 前田 和則 氏
【3】技能実習生の動向
「現在の技能実習生の動向と、受入企業が注意すべきポイント」
監理団体関係者 協同組合福岡情報ビジネス国際事業部 武藤 洋平 氏
【4】特定技能人材の動向
「現在の特定技能人材の動向と、受け入れ企業が注意すべきポイント」
登録支援機関関係者 BEENOS HR Link株式会社 代表取締役社長 岡崎 陽介 氏
令和4年度 市内企業と監理団体・登録支援機関をつなぐ合同相談会
開催日
令和4年10月18日（火曜日）12:00 ～ 16:00
場所
西日本総合展示場 AIM3階 展示場（相談会） 311、312会議室（セミナー）
北九州市小倉北区浅野三丁目8番1号
概要
技能実習生や特定技能人材の導入に欠かせない監理団体・登録支援機関から、直接費用や制度などを相談できる合同相談会を開催いたしました。
また、各業種で外国人材を導入している監理団体・登録支援機関から講師をお招きし、技能実習生や特定技能人材の事例についてお話いただきました。
セミナー
（1）12:30～13:00 介護
（2）13:10～13:40 素形材・産業機械・電気電子情報関連製造業
（3）13:50～14:20 飲食料品製造・外食
令和4年度 第１回外国人材活用セミナー
「初めての外国人材雇用でも安心！ 在留資格から雇用の実例まで」
外国人材を雇用する際の制度説明や、外国人材を導入している企業の事例を紹介し、外国人材を雇用するための入口となるセミナーを開催いたしました。
開催日
令和4年7月15日（金曜日）
会場
西日本総合展示場 AIM3階 311、312会議室
北九州市小倉北区浅野三丁目8番1号
講師
福岡出入国在留管理局 北九州出張所 所長 石田 圭之介 氏
事例紹介
（1）高度人材の導入事例：九州鉄道機器株式会社 総務人事部 課長 南雲 昌枝 氏
（2）特定技能の導入事例：株式会社 樹 営業管理本部 秘書 角 和也 氏
