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在留資格とは？
外国人の入国・在留の目的に応じて許可される資格で、外国人はこの資格の範囲内で活動することができます。
外国人材の雇用が初めての方へ
外国人材、あなたの会社にピッタリかも！？
こんなお悩みありませんか？
求人を出しても応募がない
海外のお客様の対応に困っている
優秀なスキルを持つ人材を雇用したい
外国人の雇用を考えてみませんか？
外国人に関心を持つ企業が増えています。
外国人を雇用するとどんな良いことがありますか？
こんなメリットがあります
- 外国人材の力で人手不足が解消した
- 海外との取引がスムーズになった
- 海外進出のきっかけになった
- 優秀な人材を獲得するチャンスが広がった
外国人を雇用するときに気にすべきことは？
ポイント！
外国人の雇用には在留資格（visa）の取得が必要です。
日本で外国人が就労することができる代表的な在留資格
在留資格
- 働ける内容
- 働ける内容
- 海外から？国内から？
- 海外から？
国内から？
- 働ける期間
- 働ける期間
- 職種の例
- 職種の例
在留資格：技術・人文知識・
国際業務
- 働ける内容
- 専門職に限る
- 海外から？国内から？
- どちらも可
- 働ける期間
- 在留資格が更新されれば継続就労することが可能
- 職種の例
- エンジニア、プログラマー、会計業務、マーケティング、翻訳・通訳、語学の指導 など
在留資格：特定技能
- 働ける内容
- 16分野での業務
- 海外から？国内から？
- どちらも可
- 働ける期間
- 1号は5年
2号は更新されれば継続就労可能
- 職種の例
- 介護、ビルクリーニング、工業製品製造業、建設、造船、舶用工業、自動車整備、航空、宿泊、自動車運送業、鉄道、農業、漁業、飲食料品製造業、外食業、林業、木材産業
在留資格：技能実習（注）
- 働ける内容
- 外国人技能実習機構が認定した職種・作業
- 海外から？国内から？
- 海外から
- 働ける期間
- 1号は1年
2号と3号は2年（3号は別途要件あり）
- 職種の例
- 91職種 167作業
※令和6年9月時点 詳細は機構のHPで確認できます
https://www.otit.go.jp/ikoutaishou/
注 技能実習制度から育成就労制度への移行が予定されています。
在留資格：身分・地位に基づく
在留資格
（永住者・定住者・日本人の配偶者 など）
- 働ける内容
- 原則、制限なし
- 海外から？国内から？
- 国内から
- 働ける期間
- 在留資格が更新されれば継続就労することが可能
- 職種の例
- 日本人と同じように就労することが可能
外国人材雇用に関するお悩みをセンターがサポートします！
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